Wat is vereist?
- Hbo-diploma richting bouwkunde of vastgoed
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring bij een aannemer, adviesbureau of woningcorporatie voor de seniorrol; voor junior is werkervaring niet vereist
- Ervaring op het gebied van onderhoud, verduurzaming en databeheer
- Bekendheid met ketensamenwerking en/of de RGS-methodiek
- Advies- en onderzoeksvaardigheden en je weet dit om te zetten naar fasedocumenten etc.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- Woonachtig rondom Zaltbommel of Altena
- Goed kunnen verbinden en overtuigen; initiatiefrijk
Wat krijg je?
- €3.788 - €5.042 bruto p/m (o.b.v. 36-urige werkweek)
- Jaarcontract met intentieverklaring voor vast dienstverband
- 32 tot 36-urige werkweek
- 189,5 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 36 uur)
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden d.m.v. loopbaanbudget
- Pensioenopbouw SPW ( Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties); SPW is al over op het nieuwe pensioensteltsel
- 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
- Vitaliteitsbudget van 50 euro netto per maand
- Telefoon en laptop
Wat doe je?
- 35% Werkvoorbereiding
- 35% Projecten uitvoeren
- 10% Klanten informeren over duurzaamheidsmaatregelen
- 10% Meedenken over en werken aan strategische vraagstukken
- 10% Werken aan innovaties en verbeteringen
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Beau van Oort-Vos
HR-Officer
Vacature
Als Projectleider Planmatig Onderhoud bij Bazalt Wonen zorg jij ervoor dat onderhouds- en verduurzamingsprojecten goed worden voorbereid, uitgevoerd en afgerond. Van schilderwerk en dakrenovaties tot energiebesparende maatregelen: dankzij jouw inzet blijven onze woningen in goede staat en zijn ze klaar voor de toekomst.
We zijn op zoek naar twee nieuwe collega's: een junior én een ervaren Projectleider Planmatig Onderhoud. Ben je een starter met affiniteit voor vastgoedbeheer en resultaatgericht samenwerken? Dan bieden we je de ruimte om het vak te leren en jezelf te ontwikkelen. Heb je al ervaring met planmatig onderhoud, renovatie- of vastgoedprojecten? Dan krijg je de verantwoordelijkheid om zelfstandig projecten te leiden, je expertise in te brengen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze onderhoudsaanpak en ketensamenwerking.
Je begeleidt onderhoudsprojecten van voorbereiding tot oplevering. Je vertaalt plannen naar concrete acties, vraagt offertes op, beoordeelt deze en maakt afspraken met aannemers over planning, kwaliteit en budget. Daarbij werk je nauw samen met onze vaste ketenpartners volgens de principes van ketensamenwerking en de RGS-methodiek.
Tijdens de uitvoering houd je overzicht op de voortgang, kwaliteit, data en kosten van projecten. Je bent een verbindende schakel tussen collega's, aannemers en bewoners en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en worden vastgelegd. Ook denk je mee over verbeteringen en lever je een bijdrage aan het toekomstbestendig onderhouden en verduurzamen van onze woningvoorraad.
Samen met 19 collega's binnen team Vastgoed werk je aan bijna 7.000 woningen in de gemeenten Altena en Zaltbommel. Zo maak je elke dag zichtbaar verschil voor onze huurders én realiseer je wat jou raakt.
Heb je oog voor kwaliteit, houd je graag overzicht en denk je verder dan het project van vandaag? Dan krijg je bij Bazalt Wonen de ruimte om onderhoud, verduurzaming en samenwerking continu te verbeteren én te realiseren wat jou raakt.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je een nieuw project opgestart. De bewoners zijn enthousiast over de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden, dus daar ben jij ook blij mee!
Op een matige dag ben je op kantoor facturen aan het goedkeuren, administratie aan het verwerken en volg je een online kennissessie over digitaal veilig werken.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Weekstart
- Begroting opstellen
- Vastgoedoverleg
- Mails lezen en beantwoorden
- Data verwerken
- Contact met huuders
- Werken aan innovaties en verbeteringen
-
- Lunch
- Beleidsoverleg
- Overleg met Managers over projectkaders
- Contact met Woonconsulent
- Mails lezen en beantwoorden
- Huurders informeren over werkzaamheden
- Werken aan innovaties en verbeteringen
- Meedenken over en werken aan strategische vraagstukken
-
- Lunch
- Overleg met projectteam
- Data verwerken
- Contact met Woonconsulent
- Verbetervoorstel schrijven
- Overleg voorbereiden
- Sporten
- Project voorbereiden
-
- Lunch
- Borrel
- Contact met management
- Voortgang projecten bewaken
- Projectvergadering
- Mails lezen en beantwoorden
- Mails lezen en beantwoorden
- Project voorbereiden
-
- Reistijd
- Projectlocatie bezoeken
- Reistijd
- Project voorbereiden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Opleiding en ontwikkeling staan bij Bazalt Wonen hoog op de agenda. Bazalt Wonen reserveert ruim 4% van de brutoloonsom voor opleidingen, en je kunt samen met andere collega's meewerken aan organisatiebrede projecten. In deze functie zul je je vooral ontwikkelen in de breedte door je specialisme en projectleiderschap uit te breiden.
Werken bij Bazalt Wonen
Jouw talent, energie en gedrevenheid. Zet het in voor onze huurders. Een fijn en veilig thuis voor iedereen, dat is wat je hier realiseert.
Dat doe je natuurlijk samen. Voel je thuis in een team vol verschillende expertises. Met 70 collega’s zijn we groot genoeg om doorslaggevend te zijn voor het welzijn in de regio. Tegelijkertijd compact genoeg voor een persoonlijk karakter en het maken van eigen keuzes. Oók als het gaat om je eigen ontwikkeling.
Bouwen aan jouw idealen. En die van ons.
Wist je dat we een dochteronderneming hebben, Bouwlinie? Deze projectontwikkelaar bewijst dat een warm hart uitstekend samengaat met een resultaatgericht karakter. Dat maakt ons tot een woningcorporatie waar sociaal beheer en commercieel bouwen samenkomen. Die dynamiek is uniek! Maak waar wat jou aan het hart gaat. Wordt onderdeel van team Bazalt Wonen!
Onze vacatures
Check hier onze waardevolle vacatures. Liever eerst kennismaken dan direct solliciteren? Kom op koffie-date! We stellen ons graag uitgebreid aan je voor. Maar we zijn vooral geïnteresseerd. In jou en wat jij wil bijdragen.
- Hoofdkantoor in Zaltbommel
- Actief in Nederland
- 70 medewerkers
- Opgericht in 1919
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd 41 jaar
- Business casual
- Thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding
Collega's
